Coachend Leiderschap
Je bent gedreven en werkt hard als leidinggevende. Toch heb je moeite om de medewerkers echt naar een hoger niveau te brengen. Hoe werk je aan zelfstandigheid, inspiratie en motivatie? Hoe pak je dat praktisch aan, zonder de organisatiedoelstellingen uit het oog te verliezen? Deze training is het antwoord op dergelijke vragen. Je richt jouw aandacht op de ontwikkeling en ontplooiing van de medewerkers. Hierbij focus je zicht op iemands potentiële kwaliteiten waardoor hij of zij met meer plezier betere resultaten levert. Je wordt effectiever in de rol als coachend leidinggevende en je krijgt handvatten aangereikt om jouw coachingsvaardigheden nog meer in te zetten.
De training:
Maximaal 15 deelnemers
€ 1275,- (incl. koffie, thee en lunch)
Enige vorm van leidinggevende ervaring is gewenst.
Managers, teamleiders en medewerkers met leidinggevende ervaring.
Opbouw/duur
- De training Coachend Leiderschap duurt twee weken.
- Bestaat uit twee aaneengesloten dagen en een dag van 9.30 tot 16.30 uur.
- De voorbereiding voor een bijeenkomst neemt ca 4 uur in beslag.
Resultaat
- Je brengt jouw rol als coachend leidinggevende naar een hoger niveau
- Je hebt inzicht in jouw eigen coachingsvaardigheden en coachingsstijl
- Je kunt effectief omgaan met weerstand en belemmeringen
- Je weet jouw persoonlijke kwaliteiten in te zetten bij jouw coachingsgesprekken
- Je bent in staat de bereikte ontwikkeling van jouw medewerkers vast te houden
- Je bent in staat verschillende coachingsstijlen effectief in te zetten
- Je kunt structuur aanbrengen in een coachingsgesprek en elke fase van het gesprek goed inrichten
Competenties die versterkt worden:
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Gespreksvaardigheid
- (empathisch) Luisteren
- Presenteren
- Zelfkennis
- Analytisch vermogen
- Daadkracht
- Besluitvaardigheid
Inhoud van het programma:
- Kenmerken van coachend leidinggeven
- Structuur en fasen coachingsgesprek
- Actief luisteren en waarnemen
- Weerstanden en blokkades
- Relatie tussen coachend leidinggeven en organisatiedoelen
- Opstellen ontwikkelplannen voor medewerkers
- Coachen en leiderschapsstijlen
- Intuïtie en inspiratie
- Vragen stellen, feedback geven en ontvangen
- Verbeterinterventies inzetten
- Praktijksituaties en -voorbeelden
- Persoonlijk actieplan
Studiewijze
Voorafgaand aan de training vindt er een schriftelijke intake plaats. Op basis hiervan stel je jouw persoonlijke doelstellingen vast. In deze persoonlijke training ligt de nadruk op actief toepassen van de verworven kennis. In subgroepen wordt veel geoefend, zodat je jouw vaardigheden snel en praktisch kunt inzetten. Inbreng van je eigen situaties vormt een belangrijk onderdeel van de training. Als afsluiting stel je een persoonlijk actieplan op, dat de toepassing van het geleerde in de eigen praktijk ondersteunt.
Al onze Trainingen en Opleidingen zijn inclusief twee Telecoachings momenten waarbij wij samen met jou een optimaal resultaat voor in de praktijk borgen.
Certificaat
Na succesvol afloop van de training Coachend Leiderschap ontvang je het erkende INTINO certificaat als professional mark van de International Board of Certified Trainers (IBCT).
De locaties zijn:
- Amsterdam – Regardz Planetarium
- Rotterdam – Regardz AirPort
- Den Bosch – Hotel Centraal Golden Tulip
- Utrecht – Regardz La Vie
- Zwolle – Regardz Nieuwe Buitensociëteit
Alle opleidingen en trainingen zijn van 09.30 uur tot 17.00 uur.