Inzet van kwaliteiten van binnenuit
Intino heeft zeer veel ervaring opgedaan in het versterken van kwaliteiten van binnenuit bij directieleden, middenkader en werknemers. Er zijn al vele coachingstrajecten en trainingen gegeven zowel individueel als in teamverband. Aandacht voor persoonlijk leiderschap is daarbij onontbeerlijk gebleken. Flow in de organisatie Als mensen niet langer de druk voelen om dingen te moeten en actief gesteund worden om het beste in zichzelf naar boven te halen ontstaat flow in de organisatie. Daardoor gaat de productiviteit omhoog, het verzuim vermindert en het rendement stijgt. Een echte win-winsituatie.
Flow in de organisatie
Als mensen niet langer de druk voelen om dingen te moeten en actief gesteund worden om het beste in zichzelf naar boven te halen ontstaat flow in de organisatie. Daardoor gaat de productiviteit omhoog, het verzuim vermindert en het rendement stijgt. Een echte win-winsituatie.
Motto van Intino: Leren doe je het beste door het te doen en te ervaren.