Skip to content
Intino
Intino
Coaching & Training en Opleiding
  • Home
  • Coaching
  • Opleidingen & Trainingen
    • Coachend Leiderschap
    • Praktisch leidinggeven
    • Trainersopleiding ‘Train de Trainer’
    • Persoonlijk en Effectief Communiceren
    • Persoonlijk en Effectief Presenteren
    • Strategisch Accountmanagement
    • Persoonlijk Verkopen, Acquisitie en Presentatie
  • Personeelsadvies
  • Over Intino
    • Nieuws
    • Missie en visie
    • Aanpak
    • Referenties
    • Werken met Intino
    • Partners
  • Contact
FacebookTwitterLinkedin
 
  • Home
  • Coaching
  • Opleidingen & Trainingen
    • Coachend Leiderschap
    • Praktisch leidinggeven
    • Trainersopleiding ‘Train de Trainer’
    • Persoonlijk en Effectief Communiceren
    • Persoonlijk en Effectief Presenteren
    • Strategisch Accountmanagement
    • Persoonlijk Verkopen, Acquisitie en Presentatie
  • Personeelsadvies
  • Over Intino
    • Nieuws
    • Missie en visie
    • Aanpak
    • Referenties
    • Werken met Intino
    • Partners
  • Contact

We willen graag floreren!

De arbeidsmarkt is volop in beweging en in diverse sectoren is er een nijpend te kort aan professionals. Bedrijven doen van alles om als aantrekkelijke werkgever gezien te worden. We besteden aandacht aan het binden, boeien en inspireren van medewerkers. Dit is natuurlijk hartstikke goed! Toch hoor ik nog heel vaak dat er een overmatige controle is op wat mensen doen en hoe zij het werk uitvoeren. Prestatie indicatoren zijn dan de motivator in plaats van de talenten, kwaliteiten en energie die in het werk gestopt worden. Wellicht klinkt dit bekend in de oren? Het organisatiesysteem staat dan haaks op wat mensen écht beweegt! Professionals kijken vooral wat zij nodig hebben om zich te ontwikkelen en wat hen energie geeft. Zij willen naast formeel leren ook informeel leren en hebben de behoefte om dit te delen binnen de organisatie waarvoor zij werken. Dit wil nog niet zeggen dat zij floreren. Uit recente interviews blijkt dat professionals floreren als er ruimte wordt gegeven aan ontwikkeling en er vertrouwen is in hun willen en kunnen.

Plan, Do, Check, Trust!

14 juni 2017
Deel dit bericht
Laatste nieuws
  • Wandelcoaching
    12 september 2019
  • Samenwerking Intino en Terug in het Zadel
    15 november 2018
  • Uitbesteden en delegeren, maar hoe doe ik dat dan?
    20 oktober 2018
  • Wat is sympathie, empathie, medelijden en mededogen in verbindende communicatie?
    27 februari 2018
  • Cultuur in organisaties
    26 juli 2017
  • Samen op de koffie
    15 juni 2017
Onze klanten zeggen
  • ‘Ik heb bij Robin de opleiding Nima Sales B gevolgd. Robin heeft  veel kennis in huis en weet dat ook goed over te brengen naar anderen. Ik heb mij nooit een seconde verveeld in zijn klas. Daarnaast is het menselijke aspect bij Robin sterk ontwikkeld. Hij heeft altijd heel goed door wat je bedoelt en begrijpt erg snel hoe je in elkaar steekt. Bedankt voor de geweldige 10 bijeenkomsten’.

    Unica
    Contractbeheerder
  • ‘Naast de verdere groei in mijn rol als leidinggevende heeft de training Praktisch Leidinggeven ook ter degen effect gehad in het leiden van gesprekken, of dit nu gaat om gesprekken met klanten of collega’s (of zelfs in de privésfeer), ik weet nu beter in te schatten wie ik tegenover mij heb en hoe te reageren en handelen om tot een goede afronding te komen’.

    Unica
    Contractbeheerder
Intino Coaching & Training

Intino heeft zeer veel ervaring opgedaan in het versterken van kwaliteiten van binnenuit bij directieleden, middenkader en werknemers.

E-mail: contact@intino.nl

Telefoon: 0229 75 71 56

Maak een afspraak

Laatste nieuws
  • Wandelcoaching
    12 september 2019
  • Samenwerking Intino en Terug in het Zadel
    15 november 2018
  • Uitbesteden en delegeren, maar hoe doe ik dat dan?
    20 oktober 2018
  • Wat is sympathie, empathie, medelijden en mededogen in verbindende communicatie?
    27 februari 2018
Laatste tweets
  • "Van Angst naar Creatie" by @intino001 on @LinkedIn https://t.co/KxGQxEj2rBmeer dan een jaar geleden
  • "INTINO versterkt haar pijler Baanbemiddeling" on @LinkedIn https://t.co/c9TBFNQfDhmeer dan een jaar geleden
  • Mei 2015 - http://t.co/4HdT2qIVw1meer dan een jaar geleden
Opleidingen & Trainingen
  • Coachend Leiderschap
  • Praktisch Leidinggeven
  • Trainersopleiding ‘Train de Trainer’
  • Persoonlijk en Effectief Communiceren
2020 © Intino Coaching & Training
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy
  • Cookies
FooterMenu